Module multidisciplinaire de base

Du 08 janvier 2025 au 25 juin 2025

Majoritairement le mardi (à l’exception des vacances scolaires)
Parfois un autre jour de la semaine

1495,00 € ou 129 chèques-formations
Si vous suivez aussi la spécialisation : 2435,00€

Université Ouverte de la Fédération Wallonie-Bruxelles
Boulevard Solvay 31
6000 Charleroi

Ce module (commun aux niveaux I et II permet aux participants d’acquérir les connaissances, le savoir-faire et le savoir-être nécessaires à l’accomplissement des tâches et missions incombant aux conseillers en prévention (niveaux I et II).

  • Conseillers en prévention des entreprises du groupe B (200 à 1000 travailleurs)

  • Adjoints au conseiller en prévention des entreprises du groupe A (+ de 1000 travailleurs)

  • Législation en matière de bien-être au travail

  • Stratégie de la politique de bien-être au travail

  • Structures et acteurs de la prévention

  • Responsabilités civiles et pénales du conseiller en prévention

  • Travail administratif du conseiller en prévention

  • Accueil d’un nouveau travailleur – Le travail intérimaire et les entreprises extérieures

  • Analyse de risques : définition, différentes méthodes et applications pratiques

  • Accidents du travail : statistiques, arbre des causes, aspects économiques

  • Multidisciplinarité de la prévention : surveillance médicale, charge psychosociale, ergonomie, hygiène, environnement

  • Identification et prévention des différents risques : équipements de travail, produits dangereux, électricité, travail en hauteur, ambiances physiques, incendie,…)

  • Prévention primaire, secondaire et tertiaire

Attestation

A l’issue de la formation, le participant obtient une attestation de réussite s’il réussit l’examen ou une attestation de participation.

Pré-requis 

Être porteur au minimum d’un certificat de l’enseignement secondaire supérieur ou de cours secondaires supérieurs (Art. 4 §2 de l’AR du 17 mai 2007 relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention)
ou
Etre détenteur d’une attestation de suivi de la formation de conseiller en prévention (connaissances de base) ET 5 ans d’expérience pratique utile dans un service interne ou externe de prévention et de protection au travail

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